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长沙公务员考试
2017年湖南长沙岳麓区城管大队招聘50名特勤队员
http://www.hunangwy.org       2017-07-31      来源:湖南民生网
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  长沙岳麓区城管大队招聘50名特勤队员

  为进一步加强城市管理工作,充实城管执法力量,经报请岳麓区人民政府同意,我大队拟面向社会公开招聘50名合同制城市管理特勤队员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2、具备较好的政治素质和良好的品行。工作态度好,能吃苦耐劳,有责任心,善于做群众工作。

  3、遵纪守法、品行端正、作风正派、爱岗敬业、服从命令、听从指挥,愿意从事城市管理工作。

  4、具有国家承认的大专及以上文化程度。男性,年龄20周岁以上35周岁以下(1982年7月24日以后----1997年7月23日以前出生的)。

  5、身体健康,体貌端正,身高要求170cm以上,裸眼视力双眼均不低于4.8,无残疾,无口吃,无色盲,面部无明显特征和缺陷,符合录用的其他体检标准。

  6、退伍军人及具有法律、驾驶(持B证及以上者)特长的应聘者学历可放宽至高中及以上。

  7、无违纪违法记录,以及无其他不符合报考条件的。

  二、招聘职位及人数

  城市管理特勤队员:50人(男性)。

  三、招聘程序及时间

  1、报名方式:现场报名。

  2、报名时间:2017年7月31日至8月11日(节假日不接受报名),共十天,上午9:00至12:00,下午13:30至17:30。

  3、报名人员必须携带本人身份证、户口本、学历证明、无犯罪记录证明原件及复印件一份,近期一寸免冠正面彩色照片三张。如有其他相关证件,如退伍证、驾驶证等请复印后一并携带到岳麓区城管执法大队(岳麓区英才园6号,三楼政工科,联系电话0731-82495105)现场报名。报名现场进行报考资格初审,审查合格者填写报名表。

  4、初审合格后进入笔试,笔试采取闭卷答题方式进行,主要内容为公共知识和专业知识两部分。公共知识包括文化素养、时事政治、公文写作等内容;专业知识包括《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》和《长沙市城市管理条例》中的法律法规等知识。

  5、面试。根据笔试成绩,按聘用计划数1:3的比例从高分到低分确定面试人选,如进入面试人员未达到比例,则适当调整,按聘用计划数1:2的比例从高分到低分确定面试人选。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、实际工作能力、责任感与进取心、仪表气质等方面的综合素质。

  6、体检。根据综合成绩,按聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准除招聘条件规定的项目除外,其余参照现行公务员录用体检通用标准(人社部【2010】19号)文件执行。

  7、公示:经考察合格的人员,可作为拟聘用对象,面向社会进行公示,公示期为5个工作日。

  8、聘用: 经公示无异议人员,作为聘用对象,与用人单位签订劳动合同。

  四、管理和相关待遇

  聘用人员实行劳动合同制管理。试用期一个月,试用合格的人员按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定进行聘用。聘用人员工资待遇为每人每月基本工资1800元,另根据工作考核情况,发放绩效考核奖,每月最高不超过900元,统一购买医疗、失业、工伤、生育及养老保险,单位不提供食宿。

  岳麓区城市管理综合执法大队

  2017年7月24日

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